通证经济研究院:“链改”推动了新型协作关系的前进

通证经济研究院认为,区块链的“链改”,是为了解决上币信用度的问题,这样的方式,是符合区块链行业发展的。区块链市场的链改,如果把所有推出项目的考核过程公开用社群审核的模式,这样的方式不但对于区块链的行业是一个发展的探索,甚至于对传统的金融市场,都有一定借鉴的作用

近期,“链改”成为了区块链行业的一个热词。“链改”的热络源于大家对中心化交易所抱有极大地意见。即使是传统金融行业的金融系统,也会把发行权,交易权,流动性等诸多关键的职能权属拆分,做到一个制衡的效应。而区块链行业的中心化交易所则采取了发行、交易等诸多权力集于一身,这个本身就是反区块链技术本质的。

本来,区块链项目的产生应该是千锤百炼,在实践之前,需要大量的质问和推演,光靠畅想和许愿坚持,只能去忽悠。所谓科学,是可证伪,在不断的挑剔和质疑中成立的认知。

通证经济研究院总体上认可“链改”(“社区推荐者”模式)的价值,这是因为链改最大的价值是推动了协作关系的前进,而新型协作关系的核心应该反映以下几个特征:

去中介

因为信息不对称、信任不对称,总会形成一系列的中介机构。正是因为不信任,所以我们不敢直接借钱给到陌生人,所以需要银行这样的金融中介,在促进群体协作方面,这些金融中介在历史上起到了非常积极的作用。

然而,每多一层中介,就需要把财富分出去一部分,到最后,劳动者只拿到了财富的一小部分,而大部分的财富都集中在了这些金融中介手上,贫富差距也就越来越明显。区块链技术的出现,就是要解决这些问题,让陌生人之间在没有第三方金融中介的情况下,能够彼此信任,实现价值流转,这是非常伟大的事情。银行、财富管理公司、PE机构等等,都是某种程度的中介,代理商算是产业中介,企业也是一种中介,在区块链时代真正到来的时候,这些中介都将面目全非,大多数中介都将成为基础设施。

社区化

传统的公司制是一套契约体系,包括与员工的雇佣合同,与经销商的分销合同,与供货商的采购合同,等等。在公司制的框架之下,组织的边界是比较清晰的。但是在区块链时代,组织的边界实际上是非常动态的、柔性的。人与人之间可以基于项目、基于智能合约、基于通证进行动态协作,不见得一定要约束在封闭的组织边界之内。这种组织形态,我们叫做社区型组织。区块链技术,就是协议层的技术,就是用技术来表达契约。当旧的契约体系无法满足生产力的需求时,必然会被新的契约体系所替代。区块链市场的链改,就是这种“替代”的表现。

共享化

工业革命时代,很多业务都是资金密集型的。但是在今天的知识经济时代,仅仅是资本家分享剩余价值是不合时宜的了,所有创造价值的角色都应该公平地分享价值增值,我们叫做“全要素资本主义”。而这种价值激励的媒介,就是Token(通证)。所有人的行为,都会体现到通证上面,每个通证持有者都可以分享到通证增值带来的收益。这是一种新的分配机制,这也是真正意义上的共享经济。

通证经济研究院认为,区块链的“链改”,是为了解决上币信用度的问题,这样的方式,是符合区块链行业发展的。区块链市场的链改,如果把所有推出项目的考核过程公开用社群审核的模式,这样的方式不但对于区块链的行业是一个发展的探索,甚至于对传统的金融市场,都有一定借鉴的作用。

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